ホーム コラム コラム “人間関係”を“リセット”しがちなあなたへ 〜相談する相手の選び方〜 2022.08.27 コーチング あなたには「困った時に相談できる人」はいますか? もっと言うと ・アドバイスをしたがる ・あなたの話そっちのけで、自分の話を始める ・あなたの言うことをすぐに否定する ことなく・・・あなたが「本音」で相談できる相手です。… 持続可能な人間関係 2022.08.26 地方創生 少し前から「持続可能な社会」という言葉をよく耳にするようになりました。 これはつまり「ずっと続けていける社会をつくろう!」というメッセージです。 分かりやすいところで言えば、SDGsの取り組みがそれにあたります。大きなと… “自分自身”を変えたい時、まず何をするか? 2022.08.25 コーチング 弊社は、企業研修やパーソナルコーチングを通じて 「自ら思考・選択・行動できる人材を育てる」 をミッションに活動しています。 これには環境に依存してる状態から本当の意味で自立して、自由自在に人生をコントロール出来る人になっ… 成功する人と失敗する人の違い 2022.08.24 代表コラム 今回は 「実績が出る人と出ない人の違い」 について考えてみたいと思います。 結論、私がこれまで会ってきた方々を参考にすると、両者にはこんな違いがあります。 <実績が伴っていない人の特徴>・自分のやりたいことが分かっていな… 頑張って身に付けた“ノウハウ”や“テクニック”がおもった成果に繋がらない理由 2022.08.23 代表コラム 突然ですがあなたは、体重があと何kg増えたら痩せようと思いますか? 「あ、そろそろダイエットしないと!」って焦る基準があるはずです。それは40kgかもしれないし、80kgかもしれません。 その基準はあなたにとって当たり前… 【リーダー初心者に送る】これから初めて“リーダー”になる人が陥りがちな罠 2022.08.22 チームビルディング 私が普段お会いする方の中には「人を管理するリーダー」として業務に携わっている方が多くいらっしゃいます。 ではそんなリーダー達の多くが抱えている悩み、何だか分かりますか?もしあなたも人を管理する立場だったら、一度は思ったこ… “転職”を有利に進める“あなたの価値”の見極め方 〜ウェルスダイナミクス応用編〜 2022.08.21 ウェルスダイナミクス あなたは転職を考えたことはありますか?私は会社員時代に何度もありました(笑) 私のセッションを受けに来てくださる方にも、転職の相談は非常に多いです。 そんな時にお話するのが今回のテーマでもある 「自分の価値の見極め方」 … 【ウェルスダイナミクス】なかなか意見が言えない人が“ハッキリ”と自己主張できるようになる方法 2022.08.20 ウェルスダイナミクス 今回のテーマは 「意見が言えない人」 です。 あなたも職場で、なかなか自分の意見が言えずに困ったことはありませんか? 会議になるとなかなか意見が思い浮かばない実は意見があるんだけど「こんなこと言っていいのだろうか・・・?… 上司の“一挙手一投足”に振り回されないようにするには? 2022.08.19 ウェルスダイナミクス 「あなたは上司に恵まれていますか?」 随分昔のTVCMで聞いたようなフレーズですが・・・どういうタイプの上司の元で仕事をするか?で、その後の部下の成長度合いは間違いなく変わります。 完璧な上司は存在しませんが、どうせなら… チームメンバーの褒め方 2022.08.18 ウェルスダイナミクス あなたは人を褒めることが得意でしょうか? そういう私は・・・非常に苦手でした。 昔の私は部下に対して ・そんな仕事はやって当たり前・褒めてもらうことを期待するな・そもそも褒めるのが照れ臭い・・・ という感じで、怒る事はあ… 1 2 3 4 5
“人間関係”を“リセット”しがちなあなたへ 〜相談する相手の選び方〜 2022.08.27 コーチング あなたには「困った時に相談できる人」はいますか? もっと言うと ・アドバイスをしたがる ・あなたの話そっちのけで、自分の話を始める ・あなたの言うことをすぐに否定する ことなく・・・あなたが「本音」で相談できる相手です。…
持続可能な人間関係 2022.08.26 地方創生 少し前から「持続可能な社会」という言葉をよく耳にするようになりました。 これはつまり「ずっと続けていける社会をつくろう!」というメッセージです。 分かりやすいところで言えば、SDGsの取り組みがそれにあたります。大きなと…
“自分自身”を変えたい時、まず何をするか? 2022.08.25 コーチング 弊社は、企業研修やパーソナルコーチングを通じて 「自ら思考・選択・行動できる人材を育てる」 をミッションに活動しています。 これには環境に依存してる状態から本当の意味で自立して、自由自在に人生をコントロール出来る人になっ…
成功する人と失敗する人の違い 2022.08.24 代表コラム 今回は 「実績が出る人と出ない人の違い」 について考えてみたいと思います。 結論、私がこれまで会ってきた方々を参考にすると、両者にはこんな違いがあります。 <実績が伴っていない人の特徴>・自分のやりたいことが分かっていな…
頑張って身に付けた“ノウハウ”や“テクニック”がおもった成果に繋がらない理由 2022.08.23 代表コラム 突然ですがあなたは、体重があと何kg増えたら痩せようと思いますか? 「あ、そろそろダイエットしないと!」って焦る基準があるはずです。それは40kgかもしれないし、80kgかもしれません。 その基準はあなたにとって当たり前…
【リーダー初心者に送る】これから初めて“リーダー”になる人が陥りがちな罠 2022.08.22 チームビルディング 私が普段お会いする方の中には「人を管理するリーダー」として業務に携わっている方が多くいらっしゃいます。 ではそんなリーダー達の多くが抱えている悩み、何だか分かりますか?もしあなたも人を管理する立場だったら、一度は思ったこ…
“転職”を有利に進める“あなたの価値”の見極め方 〜ウェルスダイナミクス応用編〜 2022.08.21 ウェルスダイナミクス あなたは転職を考えたことはありますか?私は会社員時代に何度もありました(笑) 私のセッションを受けに来てくださる方にも、転職の相談は非常に多いです。 そんな時にお話するのが今回のテーマでもある 「自分の価値の見極め方」 …
【ウェルスダイナミクス】なかなか意見が言えない人が“ハッキリ”と自己主張できるようになる方法 2022.08.20 ウェルスダイナミクス 今回のテーマは 「意見が言えない人」 です。 あなたも職場で、なかなか自分の意見が言えずに困ったことはありませんか? 会議になるとなかなか意見が思い浮かばない実は意見があるんだけど「こんなこと言っていいのだろうか・・・?…
上司の“一挙手一投足”に振り回されないようにするには? 2022.08.19 ウェルスダイナミクス 「あなたは上司に恵まれていますか?」 随分昔のTVCMで聞いたようなフレーズですが・・・どういうタイプの上司の元で仕事をするか?で、その後の部下の成長度合いは間違いなく変わります。 完璧な上司は存在しませんが、どうせなら…
チームメンバーの褒め方 2022.08.18 ウェルスダイナミクス あなたは人を褒めることが得意でしょうか? そういう私は・・・非常に苦手でした。 昔の私は部下に対して ・そんな仕事はやって当たり前・褒めてもらうことを期待するな・そもそも褒めるのが照れ臭い・・・ という感じで、怒る事はあ…