会社や団体、コミュニティやプロジェクト単位のチームの立ち上げや、さらなるチームワーク向上を目的とした研修やトレーニングを提供しています。

こんなお悩みを解決します

• 組織が硬直化し、部署間の連携が取れない・零れ落ちる業務が目立ってきた
• 個人の能力やパフォーマンスに影響されすぎていて業務が安定しない
• 一人一人が苦手な業務も抱え込んでしまって疲弊している
• 忙しいスタッフと比較的暇なスタッフに分かれてしまっている
• お互い助け合えばもっとできるはず…と感じているがどうしていいかわからない

TCA式チームビルディングの特徴

STEP1

個人の強みや才能を明らかにする診断テストを実施。ひとりひとりが最も才能や能力を発揮できる具体的な関わり方、役割などを視覚化します。

STEP2

さらにプロジェクトを進める中で現れてくる問題や危機に対して、誰がどのようにして対処すればよいのかなどのコンサルティングを実施することで、各個人が活き活きと活躍しながら、最大かつ持続可能な理想の状態を実現します。

診断テストについて

全世界100万人以上の起業家・経営者・ビジネスパーソンたちが活用している自己分析ツール『ウェルスダイナミクス』診断テストを活用します。

それぞれ8つのプロファイルごとに強みや才能は異なり、適切なコミュニケーションや最大限の能力を発揮する役割も違います。

「ウェルスダイナミクス」についてはこちらをご確認ください。

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